نویسنده: لورن لاندری، مدیر بازاریابی و ارتباطات مدرسه کسب و کار هاروارد منبع: مدرسهی کسب و کار هاروارد https://online.hbs.edu مهارتهای فنی که باعث ارتقاء شما در شغل اولیهتان شدند، ممکن است برای ارتقاء بعدی کافی نباشند. اگر به دنبال نقش رهبری هستید، باید به عنصر هیجانی هم توجه کنید. این عنصر ...