نکات کلیدی: احساس بیانگیزگی معمولاً نشانهای از قطع ارتباط است، نه تنبلی یا شکست شخصی. انگیزه واقعی از خودمختاری، توانمندی و ارتباط معنادار ناشی میشود. بازنگری وظایف و دیدن آنها از زاویهای متفاوت میتواند دوباره به شما معنا ببخشد و حس کنترل را به شما بازگرداند. تجربه لحظات کوچک شادی یا ارتباطات میتواند انگیزه ...
در پژوهش ما درباره عواملی که به کار معنا میبخشند، یکی از قدرتمندترین اما کمتر استفادهشدهترین اقدامات رهبری، عمل ساده «تشکر کردن» بود. کار معنادار همیشه به معنای تجربیات متحولکننده زندگی یا دستاوردهای بزرگ نیست. اغلب اوقات، این معنا از لحظات کوچک و مستمری حاصل میشود که در آن افراد احساس ...