تاریخ انتشار : ۱۳:۳۷ ۱۴۰۲/۰۶/۰۶

  دسته : مهارت‌ های رهبری

درس گرفتن از شخصیت‌هایی که فکرش را هم نمی‌کنید!
(راهنمایی از برخی از کارتون های تخیلی مورد علاقه شما)

یک رهبر موفق چه ویژگی هایی دارد؟ در حالی که ما اغلب کسانی را که در موقعیت‌های قدرت قرار دارند، افرادی می‌دانیم که باید از آنها الگوبرداری کنیم، رفتار آنها ممکن است همیشه نشانه‌های رهبری خوب را نشان ندهد. اما تعداد کمی از شخصیت‌های داستانی دارای سابقه‌ی ثابتی در تأثیرگذاری در حین راهنمایی و رهبری دیگران هستند. ببینیم ممکن است با چه کسی همذات پنداری کنید، یا تلاش می کنید چه کسی باشید.

 

وینی پو:
"تو نمی تونی گوشه ای از جنگل منتظر بمونی تا بقیه به سمتت بیان. بعضی موقع ها این تویی که باید به سمتشون بری...!"
وینی پو یک خرس خیرخواه است که به خاطر رابطه‌اش با دوست انسان خود، کریستوفر رابین شناخته می‌شود. اما درخشش واقعی این شخصیت دوست داشتنی جایی است که نقش یک رهبر کاریزماتیک را برای حیوانات جنگل ایفا می‌کند. وینی پو و دوستانش گاهی در حین ماجراجویی با مشکلاتی مواجه می‌شوند. اما او حتی در هنگام چالش نیز نگرش مثبتی را حفظ می‌کند. زمانی که حیوانات دیگر به دنبال پاسخ برای چالش‌های خود هستند، همدلی و صداقت او آشکار می‌شود. 
صفات کلیدی:
•    اهل کار گروهی
•    حلال مشکل 
•    متواضع

 

مولان:
"تو به من گفتی سفر من غیرممکنه. با این حال من اینجا ایستاده‌ام، مدرکی که نشون میده جایی برای افرادی مثل  من وجود داره..."
مولان یک قهرمان است که در تلاش برای کشف هویت و حفظ مسئولیت‌های فرهنگی خود، بر موانع بسیاری غلبه می‌کند. او پس از اینکه به جای پدرش به ارتش می‌رود، خودش را خارج از منطقه‌ی امنش و بدون احترام همرزمانش می‌بیند. مولان با شجاعت و تصمیم گیری هوشمندانه‌ی‌ خود در هنگام مبارزه با ارتش دشمن، خودش را به عنوان یک زن اثبات می‌کند و جان کاپیتان خود و مردم چین را نجات می‌دهد. او در نهایت اعتماد همه را به دست می‌آورد و هرگز از هدف خود دست نمی‌کشد.
صفات کلیدی:
•    دارای تفکر راهبردی
•    همدل
•    فداکار

 

رافیکی: 
"گذشته میتونه دردناک باشه، تو میتونی ازش فرار کنی و یا از اون درس بگیری. انتخاب با خودته..."
رافیکی میمون و مربی عجیب و غریب سیمبا در فیلم شیر شاه است. در حالی که روش‌های او ممکن است گاهی اوقات غیرمتعارف به نظر بیایند (مانند ضربه زدن به سر سیمبا با چوب) اما به هر حال این روش‌ها جواب می‌دادند! او شیر گمشده‌ی داستان یعنی سیمبا را در سفرش برای تبدیل شدن به پادشاه همراهی می‌کند و خرد حکیمانه‌ای را در این مسیر به او ارائه می‌دهد. درست است که باید حقایق سختی را به سیمبا منتقل کند اما با استفاده از قیاس‌های عمیق خودش به او کمک می‌کند که بر گذشته‌ی دردناکش غلبه کند. نام رافیکی در زبان سواحیلی به معنای "دوست" است که کاملا مناسب این مشاور خردمند است.
صفات کلیدی:
•    مربی قوی
•    ارائه‌ی بازخورد صادقانه
•    محرک

 

جوی:
" تو نمی‌تونی تمام توجه‌ات رو روی چیزای اشتباه بذاری. همیشه راهی هست برای برگردوندن اتفاق های اطرافت به چیزهایی جالب...!"
جوی شخصیت شاد و پر انرژی فیلم inside out  است. او رهبری تمام احساساتی است که در ذهن دختر جوانی به نام رایلی وجود دارد. ویژگی‌های رهبری واقعی او زمانی که او با بقیه‌ی شخصیت‌های احساسی – ترس، خشم، انزجار و غم- درگیر می‌شود، ظاهر می‌شود تا به رایلی کمک کند دوران چالش برانگیز زندگی‌اش را پشت سر بگذارد. در حالی که جوی در ابتدا در برابر تغییر مقاوم است، به احساسات دیگر گوش می‌دهد و می‌فهمد که چگونه آنها به عنوان یک تیم بهتر کار می‌کنند.
صفات کلیدی:
•    هوش هیجانی بالا
•    طرز فکر مثبت
•    درس گرفتن از اشتباهات 

 
اولاف: 
" عشق اینه که نیاز‌های یک کس دیگر رو بر نیازهای خودت ترجیح بدی..."
اولاف آدم برفی دوست داشتی از فیلم frozen  است0 اولاف درحالی که طبیعت ساده‌ای دارد ( او در مورد گرمای تابستان خواب می‌بیند و آواز می‌خواند)، بدون توجه به آنچه در اطراف آنها می‌گذرد، با دلسوزی، صمیمیت و توصیه‌های ساده به سراغ دوستانش می‌رود. در فیلم اولاف یک شخصیت فرعی است، اما ماهیت دوستانه و صمیمیت او به او کمک می‌کند تا دنیا را متفاوت ببیند و متوجه جزئیاتی شود که دیگران ممکن است متوجه‌ آنها نشوند. ممکن است اولاف یک مدیرعامل خوب نباشد، اما شاید ویژگی‌های دوست داشتنی او نقش رئیس باشگاه را برای او به ارمغان آورد!
صفات کلیدی:
•    خوش بین
•    خوش معاشرت
•    شنونده‌ی خوب