Loading...

  تاریخ انتشار : ۱۴:۳۴ ۱۴۰۱/۰۹/۱۲

  دسته : آموزش

ارائه‌ی جوایز


هنگامی که فردی را به خاطر کاری که به خوبی انجام داده است، مورد تقدیر قرار می‌دهید، مهم است که ارزش جایزه و دریافت کننده‌ی آن را مورد تاکید قرار دهید. برای داشتن یک ارائه‌ی به یاد ماندنی، معیارهای جایزه را توضیح دهید و اینکه گیرنده چگونه آن معیارها را برآورده کرده است. در اینجا چند دستورالعمل اضافی وجود دارد:

  • داستانی در مورد اهمیت جایزه بگویید.
  • نام دریافت کننده‌ی جایزه را به درستی تلفظ کنید.
  • پیشینه‌ی دریافت کننده را برای حضار توضیح دهید.
  • جایزه را با احترام نگه دارید و آن را به گونه ای به دست دریافت کننده بدهید که گویی یک گنج است.
  • تا زمان دعوت دریافت کننده به جایگاه برای معرفی او صبر کنید.
  • در هنگام ارائه‌ی جایزه بایستید تا مخاطب بتواند دریافت کننده و جایزه را به وضوح ببیند.

برچسب ها :
پذیرش جایزه

مطالب تصادفی

می خواهید با اشتیاق صحبت کنید

می خواهید با اشتیاق صحبت کنید

دانستن این که چرا اهمیت می دهید، به خصوص در ارتباطات محل کار، کلیدی است. در سخنرانی‌های باشگاه تست مسترز، ما ...

چگونه ارائه‌ی خود را تکان دهید.

چگونه ارائه‌ی خود را تکان دهید.

از این 10 اشتباه اصلی اجتناب کنید. یک نکته‌ی خنده دار در مورد مردم. ما سعی می‌کنیم بیشتر از اینکه برای ...

«آنجا» بودن برای دیگران: حمایت از دیگران چه سودی دارد؟

«آنجا» بودن برای دیگران: حمایت از دیگران چه سودی دارد؟

کمک به دیگران ممکن است بیش از آنچه فکر می‌کنید برای شما مفید باشد. نوشته شده توسط دیکشیتا جادهاو و کلی-آن ...

قدرت هوش هیجانی در رهبری

قدرت هوش هیجانی در رهبری

قدرت هوش هیجانی در رهبری وقتی به رهبران بزرگ فکر می‌کنیم، آنچه که اغلب آنها را متمایز می‌کند فقط تفکر ...