رهبری

سه مرحله برای توانمندسازی خود نویسنده: جنیفر ال بلانک، توست مستر برجسته  گرگ ون بورسوم می‌گوید که هرگز قرار نبوده کاری انجام دهد. «معلم مهدکودکم پدر و مادرم را کنار کشید و گفت من دلیلی برای ترک این حرفه خواهم بود. در دبیرستان، مدیر مدرسه به عنوان محتمل ترین بچه ...

ترس از صحنه چیزی است که تقریباً هر سخنرانی با آن روبرو می‌شود، خواه یک حرفه‌ای باتجربه باشد یا یک شرکت کننده‌ی تازه کار. طبیعی است که قبل از قدم گذاشتن روی صحنه، نگران شوید، اما با راهبردهای درست، می‌توانید این اضطراب را مدیریت کنید و حتی از آنها برای ...

در قلب هر رهبر بزرگ این باور وجود دارد که رشد برای خود و دیگران امکان پذیر است. این باور به عنوان ذهنیت رشد شناخته می‌شود، اصطلاحی که توسط روانشناس کارول دوک  (Carol Dweck) رایج شده است. ذهنیت رشد درک این نکته است که توانایی‌ها و هوش را می‌توان از ...

رهبری هدفمند: تعریف چشم انداز رهبری شما هر رهبر بزرگ با یک چشم انداز شروع می‌کند - یک حس واضح از هدف که تصمیمات، اقدامات و جهت‌گیری آنها را هدایت می‌کند. تعریف چشم انداز رهبری شما این است که بفهمید برای چه چیزی ایستاده‌اید، چه چیزی را می‌خواهید به دست ...

با رشد بازارهای کار مبتنی بر قراردادهای کاری موقت و اتخاذ ساختارهای سازمانی مسطح‌تر و انعطاف‌پذیرتر توسط بسیاری از شرکت‌ها، اکنون زمان مناسبی است تا دوباره بر روی تعریف رهبری خوب تمرکز کنیم. زیرا در محیط‌های کاری به سرعت در حال تغییر ما، رهبری برای افراد بیشتری نسبت به گذشته اعمال ...