راهنمای جامع راهبری پرورشی
به طور کلی راهبری پرورشی یا منتورینگ یکی از روش های توسعه ی منابع انسانی است که مفهوم استاد - شاگردی را در ذهن تداعی می کند و به فرایندی گویند که طی آن فردی که دارای ویژگی ها، توانمندی ها، مهارت ها و دانش است مسئولیت نظارت بر جریان کار و پیشرفت شغلی فردی دیگر را بر عهده گیرد که این امر عموماً خارج از روابط متداول ساختاری صورت می پذیرد و طی آن تبادل تجربه، توسعه ی مهارت ها و یادگیری اتفاق می افتد. این مفهوم یک شاخه از رهبری می باشد که می تواند برای سازمان بسیار مفید واقع گردد.